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社工属于单位性质包括非营利组织、政府部门、医疗机构和教育机构等，但具体取决于其从事的领域和机构类型。
社工，即社会工作者，是指从事社会工作的专业人员。社会工作是一种为改善社会问题、促进社会发展和提升个人福祉而进行的专业服务。社工的工作范围包括但不限于社会福利、社区发展、心理健康、家庭关系、老年护理、儿童保护等领域。
就单位性质而言，社工可以在不同类型的组织或机构工作。以下是一些常见的单位性质：
1. 非营利组织：社工可以在非营利组织中工作，如慈善机构、社区服务中心、青少年机构等。这些组织通常以提供社会服务为主要目标，并依赖于政府拨款、捐款或资助来支持他们的工作。
2. 政府部门：社工可以在政府部门中工作，如社会福利部门、卫生部门、教育部门等。政府部门通常负责制定和实施社会政策，并提供社会服务和支持。
3. 医疗机构：社工可以在医疗机构中工作，如医院、诊所、康复中心等。他们可以提供心理支持、协助患者与家属解决社会问题、安排康复服务等。
4. 教育机构：社工可以在学校、大学、职业培训机构等教育机构中工作，为学生、教职员工和家庭提供支持和服务，帮助他们解决学习、人际关系、心理健康等问题。
需要注意的是，不同国家和地区对社工的定义和职责可能有所不同，因此社工所属的单位性质也可能有所差异。此外，社工也可以作为自由职业者或咨询师独立开展工作。总的来说，社工的单位性质取决于其所从事的具体领域和机构类型。
社工的工作范围及职责涵盖了广泛的领域。他们致力于提供社会服务，帮助个人、家庭和社区解决各种问题。社工的工作包括但不限于以下方面：提供心理支持和咨询、协助解决家庭问题、提供社会福利咨询、支持弱势群体、推动社区发展等。社工还负责评估个人和家庭的需求，制定并实施适当的计划，协调不同的服务资源，以促进个人和社区的福祉。他们还与其他专业人士合作，如医生、律师和教育工作者，以提供综合性的支持和服务。总之，社工的工作范围广泛，职责多样，旨在改善个人和社会的生活质量。
法律依据：
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：
第一章 总则第六条 集体协商机制工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
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